太阳成集团tyc1050

0512-6539-1340

欢迎访问太阳成集团tyc1050(集团)有限公司官网!

太阳成集团tyc1050公司党委中心组开展年内第四次集体学习研讨会

分类:
党建专栏
作者:
发布时间:
2025-08-30 16:30:59
浏览量

2024年8月16日,太阳成集团tyc1050公司党委中心组在三楼大会议室召开年内第四次集体学习研讨会,集体学习研讨党的二十届三中全会精神,会议由党委书记陈喜冰主持。

会上,大家首先集中学习了习近平在宁夏考察时的重要讲话精神、《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》、中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报、中央政治局第十五次会议上的重要讲话精神、信长星在全省警示教育大会上的讲话精神、《关于贯彻落实集团警示教育会议精神的通知》精神等。

随后,公司党委委员、班子成员围绕主题开展了热烈的讨论交流。公司副总经理李青作了重点发言。他首先结合警示教育案例谈了制度的重要性:一要制定制度;二要在实际运行过程中不断完善制度;三要严格执行制度;四要加强监督。然后分析了公司合规管理的现状以及存在的问题:一是合规意识不足;二是制度执行不力或存在漏洞;三是合规风险闭环管控有待加强;四是专业力量薄弱。最后李总提出了下一步的工作方向:一是完善合规管理体系运行方面要抓住重点业务领域流程管控,确保流程清晰、高效、规范,减少合规风险;二是要严格执行制度,特别是领导干部要带头遵守;三是加强内部监督与检查方面,要充分发挥审计、纪检等监督力量;四是进一步加大宣传和培训的广度和深度。

公司党委书记陈喜冰在会上作了总结发言。他结合《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》分论中提到的13个方面内容谈了自己的看法:一是构建高水平社会主义市场经济体制方面,结合公司实际,一方面要提高公司产品的核心竞争力,另一方面要在苏州本部和茂名公司两地做好产品差异化,给民营企业生存空间,实现共赢。二是健全推动高质量发展体制机制方面,结合公司实际,在苏州本部改造时要充分考虑国家政策,努力做到智能化和绿色化,另外要加大外部原料基地的寻找力度,保证本部生产的供应链安全稳定。三是构建支持全面创新体制机制方面,结合公司实际,要进一步做好科研人员的规划,统筹优化激励机制,同时提高技能人才的待遇。四是健全保障和改善民生制度体系方面,结合公司实际,要进一步优化公司薪酬制度,提高低收入人员的薪酬,提高技术人员的工作积极性。领导班子成员要严格遵守差旅费规定等相关制度。五是深化生态文明体制改革方面,结合公司实际,要努力节能减排,降低成本。六是提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平方面,结合公司实际,一方面要积极实施用人制度改革,做到能者上、庸者下,另一方面要加强对领导班子的监督。

公司领导班子成员、党委委员参加了学习研讨,办公室、党群部、监督执纪综合室负责人列席了会议。

党群部  供稿



联系电话

0512-6539-1340

了解更多精彩内容

 版权所有:    太阳成集团tyc1050(集团)有限公司